Hvis du er en udvikler, skal du begynde at blogge - og her er hvorfor.

Min blogrejse og mine færdigheder, jeg har tilegnet mig undervejs

Der har været mange utilsigtede begivenheder i mit liv, der har været til stor gavn for mig i min karriere, og blogging er bestemt en af ​​dem. I dag vil jeg gerne tage dig med på min blogging-rejse og dele med dig nogle af de færdigheder, som jeg har erhvervet mig fra blogging.

Hvordan min blogging-rejse begyndte

Lad os starte lige fra starten. Der er altid en grund bag enhver rejse. Så det første spørgsmål, som jeg gerne vil tage fat på, er, hvorfor jeg begyndte at blogge. Var det for berømmelse eller et ønske om at skabe et personligt brand? Var det for at tjene noget sideindkomst?

Svaret var hverken. Årsagen til, at jeg begyndte at blogge, var faktisk ret enkel. Det var fordi jeg havde brug for et sted at registrere min læring, og det skulle være et sted, hvor jeg kunne få adgang fra hvor som helst, der ikke var bundet til en fysisk enhed eller placering. Så ikke på min hjemmecomputer eller min arbejdscomputer.

Og derfor havde jeg kun et publikum i tankerne: mig selv. Jeg begyndte at blogge for mig selv, så jeg kunne få adgang til indholdet fra hvor som helst i verden. Min blog levede ved mit domænenavn - eisabainyo.net. Dette var før smartphones eksisterede.

Det er en god del af det næste spørgsmål, som jeg gerne vil tage fat på: hvornår begyndte jeg at blogge? Jeg husker den nøjagtige dato, fordi det var ret let at huske - 1. juledag for omkring 13 år siden. 25. december 2005 for at være præcis.

Hvad bloggede jeg om, især en juledag, hører jeg dig spørge. På det tidspunkt arbejdede jeg som udvikler for en medievirksomhed og lavede webudvikling i løbet af kontortid og i min fritid. Jeg talte om mine personlige projekter og skrev noget om webudvikling - CSS, JavaScript, API, PHP og enhver webteknologi på det tidspunkt. Du hedder det, jeg bloggede om det. ?

Der manglede ikke noget, hvad jeg skulle blogge om, for jeg levede og trak vejret webudvikling.

Ændring med tiden

Spol frem til nu, og både mit personlige og professionelle liv har ændret sig. Jeg er nu ingeniørchef og stolt mor til en seks-årig pige.

Derfor har min blog udviklet sig fra at være en teknisk blog med kodestykker og demoer til en blog, der taler om teknologikarrierer, lederskab og liv set fra en kvindelig leder inden for teknologi, der også er mor.

Hvor og hvordan jeg blogger, har også udviklet sig. Min blog har også interessant tilpasset sig, hvordan teknologilandskabet ændrer sig. Da jeg begyndte at blogge, brugte jeg WordPress-software og installerede den på en delt hostingplatform. For omkring 6-7 år siden, da sociale medier blev populære, begyndte jeg at blogge på LinkedIn. Og i dag blogger jeg på Medium. Dybest set flyttede jeg til, hvor mit publikum gik. Det er sjovt nu at tænke på, at jeg begyndte at blogge for mig selv.

Med hensyn til handelsværktøjer brugte jeg en stationær computer tilbage på dagen, og derefter flyttede jeg til en Windows-bærbar computer. I disse dage blogger jeg på en Mac eller nogle gange fra min smartphone. Medium har en ret god iPhone-app, der lader mig gøre det. Nogle gange fungerer Notes-appen også fint.

Hvad jeg har lært af blogging

Og nu vil jeg gerne dele med dig de færdigheder, jeg har lært af blogging, og hvordan disse færdigheder har hjulpet mig på min karrierevej.

Tidsadministration

Tidsstyring er en af ​​mine bedst kvalificerede færdigheder, og jeg er stolt over at sige, at det er noget, jeg har lært ved at holde en rimelig opdateret blog uden for mit fuldtidsjob og familieansvar. For mig handler tidsstyring ikke om, hvornår du gør det ene eller det andet. Det handler om at have strategier, der hjælper dig med at udnytte den tid, du har, bedst muligt.

Tidsstyring er personlig, fordi den skal fungere for dig, og den skal matche dine præferencer. For eksempel, hvis du ikke er en morgenperson, vil en tidsstyringsstrategi, der siger, at du vågner klokken 5 for at have en ekstra time til at gøre dig klar til dagen og rydde din indbakke, ikke fungere godt for dig.

Med det i tankerne tænkte jeg at dele med dig nogle af mine tidsstyringsstrategier, så du kan vælge at tage eller efterlade dem, du finder passende:

Slip af med tidssvindler: For eksempel intet tv eller Netflix, ingen udsættelse.

Hold lister: Jeg har en indkøbsliste, frokostbokseliste (til min datter), rengøringsliste, idéliste og en liste over ferieaktiviteter for bare at nævne nogle få.

Forstå hvorfor bag alt: Jeg finder ud af, at når jeg kender årsagen eller formålet med en bestemt aktivitet, er det mere sandsynligt, at jeg er motiveret til at opnå det i stedet for bare at udføre aktiviteten, fordi jeg ikke har et valg.

For eksempel blogger jeg, fordi jeg kan lide at lette videndeling og lære og vokse på samme tid. Hvis jeg ikke kan finde en god grund til, at jeg laver noget, er det en chance for mig at virkelig beslutte, om det er noget, jeg skal gøre.

Slap af og reflekter: Det kan synes ironisk at se ordet ”Slap af” som en tidsstyringsstrategi, men jeg sværger ved det. Du vil sjældent se mig på kontoret efter kl. 18, fordi jeg har fundet ud af, at det ikke betyder noget, hvor længe jeg bliver på kontoret. På et bestemt tidspunkt tilføjer jeg ikke værdi eller udfører noget stort arbejde, da min hjerne bare holder op med at arbejde efter 8 timer. Det skal genoplades.

Derfor er min tidsstyringsstrategi at tage en pause nu og da og slappe af og reflektere over, hvad jeg har gjort, så jeg kan starte igen med fuldt fokus og energi.

Fokus på arbejde med høj værdi: For at være i stand til at fokusere på arbejde med høj værdi, der giver mest værdi for dig, hvad enten det er personligt eller professionelt, skal du først identificere, hvad det er, og hvad det ikke er. Jeg bestemmer, om noget er et værdsats af høj værdi, ved at besvare et simpelt spørgsmål - vil dette ske i fremtiden (et par dage eller måneder eller år fra nu)?

For eksempel modtager jeg gennem min blog en hel del e-mails, kommentarer og direkte beskeder. Læser jeg dem alle? Ja, jeg læser dem alle sammen. Svarer jeg dem alle? Nej, det gør jeg ikke. Selvom jeg forstår det, er det rart og høfligt at svare på hver enkelt person, men nogle gange er det ikke nødvendigt.

Lad mig give dig et par eksempler. Nogle mennesker vil have mig til at promovere deres produkter, som jeg ikke tror på, nogle mennesker er trolde, andre vil bare sige deres mening. Bare en smule ansvarsfraskrivelse: dette betyder ikke, at hvis jeg ikke svarer nogen, værdsætter jeg ikke deres feedback, eller jeg synes, de er trolde. Det betyder bare, at jeg værdsætter både min tid og deres tid.

Design tænkning

Et af de spørgsmål, jeg får meget om min blog, er hvordan jeg kommer med idéer til indhold. Mit svar er to ord: designtænkning.

Designtænkning er lidt af et buzz-ord i disse dage, og der er mange artikler, der taler om designtænkning. I modsætning til almindelig opfattelse handler designtænkning ikke kun om, hvordan tingene "ser ud", og det er heller ikke bare en bekymring for designere.

Lad os derfor gå tilbage til det grundlæggende og forstå, hvad designtænkning er.

Designtænkning er en iterativ tilgang til problemløsning, der bevidst søger mennesker med forskellige perspektiver, viden, færdigheder og erfaring og får dem til at arbejde sammen om at skabe en praktisk løsning til et virkeligt problem - Tech Target

Selvom jeg ikke har et team af mennesker, der arbejder på min blog, taler jeg til mange mennesker og får feedback, spørgsmål og kommentarer fra dem. Det er her mine indholdsideer kommer fra.

Jeg har lært, at uanset hvor fantastisk jeg synes, mit indhold er, hvis ingen af ​​mit publikum er interesseret i det bestemte emne, vil det ikke tilføre dem værdi. Designtænkningstilnærmelsen tilskynder mig til at give empati med mit publikum, definere ideer til indhold på en struktureret måde, beholde et prioriteret efterslæb af ideer, foretage nødvendige undersøgelser og sidst men ikke mindst skrive indhold, der tilføjer værdi til mit publikum.

Som med det sidste trin i designtænkningsprocessen, "Testing", ser jeg konstant på feedback og brugerengagement (såsom deling af sociale medier, kommentarer, Medium højdepunkter) for virkelig at forstå, om jeg har opnået det, jeg forsøgte at opnå med mit indhold, og hvordan jeg kan forbedre mit næste indhold.

Åbenhed for feedback

Vi ved alle, at feedback er en gave, men det kræver lidt øvelse at være åben for at modtage feedback, der ikke er positiv. Gennem min blog har jeg modtaget en masse feedback. Nogle er positive tilbagemeldinger, men andre ikke.

Over tid har jeg lært at værdsætte negativ feedback i stedet for at blive ked af det. Hvert stykke negativ feedback, som jeg modtager, lærer mig noget. Nogle negative feedback er velmenende, og andre ikke. Men uanset dens hensigt hjælper al negativ feedback mig med at vokse. Hvis du spekulerer på, hvordan jeg reagerer på negativ feedback, er det de ting, jeg normalt gør, når jeg modtager det:

  1. Tag dig tid til at forstå feedbacken og lad den synke ind.
  2. Beslut om det er noget, jeg gerne vil gøre noget ved - hvad enten jeg reagerer på personen eller laver en mental note for fremtiden eller tilføjer et handlingselement til mig selv.
  3. Hvis feedbacken er negativ og ikke meningsfuld, giv mig selv tilladelse til at ignorere og gå videre.

Gennem at få feedback fra andre via min blog har jeg også lært og omfavnet denne meget enkle kendsgerning - ikke alle vil være enige med dig, ikke alle skal dele dit synspunkt, og det er helt ok.

Kommunikationsegenskaber

Blogging er en form for udtryk for mig selv gennem ord. Gennem blogging har jeg fundet mig selv at blive bedre til at formulere mine tanker, hvad enten de er i skriftlig eller talt form.

Jeg har lært at kommunikere tydeligt både ved at tænke over budskabet og det indtryk, som jeg gerne vil forlade, og ved at ændre min kommunikationsstil for at møde min målgruppe - alt sammen gennem blogging. Uanset hvor du i øjeblikket befinder dig i din karriere (for eksempel om du er en udvikler, en teknisk leder, en manager eller en CTO), kan gode kommunikationsevner gøre eller bryde din karriere.

Mange gange er det dine kommunikationsevner, der adskiller dig fra andre og får dig til at skille sig ud fra resten.

Begynd at blogge i dag

Har du en blog? I så fald godt med dig. Bliv ved med at blogge! Hvis du ikke har en blog endnu, håber jeg, at jeg har opfordret dig til at blogge ved at dele min rejse med dig. Det har virkelig hjulpet mig meget i min karriere og i mit livssyn mere end jeg nogensinde havde forventet.

Ligesom Zig Ziglar, en motiverende taler, engang sagde,

"Du behøver ikke være god til at starte, men du skal begynde at være god."

Tak fordi du læste!

Hvis du kan lide denne historie, kan du måske tjekke min seneste bog, README.md til softwareudviklere : Den ultimative softwareudviklings karrierevejledning i en alder af teknologiforstyrrelse.

Abonner på min mailingliste for at modtage artikler og ressourcer om Technology Career, Leadership & Life.